亚太科技 (002540): 回答：答：为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，公司根据相关法律、法规、政策文件并结合公司实际情况，制定了公司《第一期股票期权和限制性股票激励计划（草案）》,其中激励计划制定的公司业绩层面的考核标准为，三个行权期均以2022年扣非净利润为基数，其中2023年扣除非经常性损益净利润增长率不得低于20%，2024年扣除非经常性损益净利润增长率不得低于40%，2025年扣除非经常性损益净利润增长率不得低于60%。公司已于2023年12月完成《第一期股票期权和限制性股票激励计划（草案）》的授予登记工作。

2024-02-02 00:00:00