国光股份 (002749): 回答：答：截止目前，公司已经实施了三期股权激励，均以营业收入作为考核目标而没有以利润为考核目标，主要原因是：1、公司的经营方针、产品结构、产品定价等由公司确定，激励对象中以中层管理人员和核心骨干为主，在这种情况下，营业收入决定了利润规模，而营业收入与产品销量直接相关。因此，以营业收入作为考核目标可以最大限度地对激励对象实现正向激励。2、公司自 2005 年即实施“先款后货”的货款结算政策，因此公司的应收账款一直处于较低水平。这种方式一方面确保了公司经营资金的正常需求，另一方面可以确保公司营销部门的人员把工作精力用在搞好产品推广、技术服务方面，推动公司的产品销售。

2024-01-25 00:00:00