星源材质 (300568): 回答：A2：为进一步调动公司董事、高管与核心员工的积极性和创造性，提升团队凝聚力及企业核心竞争力，公司于近日制定并计划实施新一期的股权激励计划。公司结合公司经营情况、行业特点和市场环境多方面因素考虑，以净利润作为公司层面的业绩考核指标，具体为：第一个归属期以 2023 年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为基数，2024 年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润增长率不低于35.00% 第二个归属期以 2023 年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为基数，2025 年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润增长率不低于 75.00%。隔膜行业各类专业技术人才匮乏，本次股权激励将有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，激发骨干员工积极性，对公司的生产力水平和财务状况等方面将产生正面的效应，实现企业价值的最大化。

2023-10-30 00:00:00