万里马 (300591): 回答：答:尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。公司将根据业务发展需要继续展开多样化培训需求，如员工新入职培训、在职培训、职外培训。入职培训课主要由人力资源部负责讲授，若有涉及相关部门专业的可邀请其出席讲授。在职培训课是各部门根据自身业务发展需要，策划组织在职员工培训。培训内容、课件及讲师均由各部门自行拟定和实施。职外培训分为一般性外派培训与专业性培训，公司在师资条件不具备或专业项目需要的情况下，根据实际或未来发展的需要，适当选派员工接受外派培训，一般性外派培训由公司统一安排，属公司整体性素质提升课程；专业性培训课程，涉及员工本身工作或有直接关系，并能使本人获益，费用等由公司支付。公司将根据企业发展情况及未来规划择时实施股权激励计划，谢谢！

2023-05-12 00:00:00