欧普康视 (300595): 回答：A：公司培训分成两部分：（1）视光专业实习生培训，目前针对视光专业学生培训方法做了一些改进，之前是学生完成校内课程学习后来公司实习，现在是最后半年的课程到公司来上。在这半年中，公司边培训边观察，培养适合视光机构需求的人员，培训针对性更强；（2）公司商务合作伙伴中从业人员的培训,这一部分又可以分为两类：一类是对于公司控股终端的人员培训，培训内容不局限于产品培训，而是全视光培训，包括经营管理和营销等，这些受训人员已经在公司体系内，不会出现大规模流失；另一类是经销合作伙伴的员工，这部分人员后续是否去其他地方公司控制不了。

2024-04-28 00:00:00