广哈通信 (300711): 回答：答:尊敬的投资者，您好，公司重视对员工的培训和继续教育，针对不同阶段的员工匹配相应的培训和资源保障，如在2023年度为储备管理人员举办了《砺剑训练营》培训活动，通过多元化培养方式促进公司业务骨干管理能力提升。公司有多名中高级管理者都是从基层成长，与公司共同发展。公司搭建了行政和技术的双通道晋升体系。公司将以市场化机制，外部引进和内部培养双措并举，强化四能机制（机构能分能合、干部能上能下、人员能进能出、薪酬能高能低），保持人才队伍的竞争力和活力。

2024-03-28 00:00:00