网友提问 ：9、公司人才激励机制是怎样的？如何适配公司发展速度？
2023-05-10 00:00:00
张小泉 (301055): 回答：答：尊敬的投资人您好！公司根据发展战略和人力资源管理策略框架，按照“紧随企业战略、体现人才价值、发挥激励作用”的原则，以激励性薪酬分配制度为核心，建立了兼顾内部公平和市场竞争性的薪酬体系，努力实现员工在薪酬分配上的“责任与利益一致、能力与价值一致、业绩与收益一致”的目标，将个人收益与公司效益有效结合，促进公司持续稳定健康发展。谢谢！
2023-05-10 00:00:00