网友提问 ：一般其他行业的营业总收入在5亿元左右的，应付职工薪酬一般都是几百万或者一两千万，贵公司在2023年三季报为什么能达到2.117亿元，公司可以按时付款吗，不能付款会被起诉吗？
2024-01-19 14:08:47
建研设计 (301167): 回答：您好！感谢您的关注。经过多年发展，公司形成了一整套薪酬计提与发放管理体系，按照工作量产值实现情况计提绩效奖金，当年预发部分绩效奖金，年度末，根据当年的回款情况及预发情况最终确定次年初发放金额。公司应付职工薪酬余额在各年初发放绩效奖金时有较为明显的下降，随后由于各月计提的绩效奖金、各季度计提的考核奖金等，应付职工薪酬余额会逐步上升，所以公司在2023年三季度末应付职工薪酬余额较大。公司根据回款和考核情况确定发放的奖金额度，因此可以足额支付职工薪酬。
2024-01-23 16:35:21