网友提问 :7、对于研发人员和技术人员的培养与激励机制,公司有哪些举措?
2024-09-06 00:00:00
迈赫股份 (301199): 回答:答:尊敬的投资者,您好!公司始终重视人才“引、育、留”工作。为了更精准的招引高精尖人才,公司在济南设立了全资子公司迈赫优沃,在天津设立了全资子公司迈赫设计院,在济南、青岛、潍坊、无锡设立了分院。另外,为了最大限度的吸引、留住人才,公司还分别在济南市及潍坊市建立了研发中心,充分有效地利用了场地、人员、公共基础设施等各方面的优势,增强了公司高端人才的储备。同时,公司重视人才的引进与培养,制定了系列员工培训计划,持续加强员工的培训工作,提升员工的业务水平和岗位技能,其中包括新员工的入职培训、专业技术岗位培训、继续教育培训及生产岗位的技能培训等,鼓励员工参加继续教育,积极取得相关职业资格或等级证书。此外,公司严格按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关劳动法规的规定与员工签订劳动合同,向员工提供稳定而有竞争力的薪酬,为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及公积金。公司的员工薪酬以按岗定薪与绩效考核相结合,将按照职位价值分配的原则,根据个人实际能力及所在岗位的风险、责任及贡献,并结合工作资历、经验等确定每位员工具体的薪酬。同时,公司充分考虑员工的实际需求,为员工提供食宿,给员工更多保障,加强员工的归属感及凝聚力。感谢您对公司的关注和支持。
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