网友提问 :延迟退休使公司内部的人才结构发生变化,年轻人才的晋升空间可能受到一定挤压。公司如何建立合理的人才培养和晋升机制,激发年轻员工的积极性?
2024-09-24 15:59:34
太极集团 (600129): 回答:您好,感谢对公司的关注!公司将紧紧围绕战略规划 ,扎实推进员工培训与人才发展工作,具体情况敬请关注公司发布的公告。
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