网友提问 :看网上视频,公司董事长在股东会上讲到看我们脚踏实地,一步一步,一个季度一个季度给投资者带来惊喜。但三年多过去了,投资者看到的是一个一个的惊吓,市值也是不断勇往向下,请问公司是否对管理层有考核要求,是否应该为业绩负责?谢谢!
2024-01-04 16:29:47
上海家化 (600315): 回答:您好,非常感谢,您的建议收悉。
公司建立有完善的薪酬考核管理机制,更会严格落实相关机制,高管薪酬中的奖金部分与公司经营业绩表现紧密挂钩,根据已经披露的公司2023年半年报,公司关键管理人员2023年上半年合计薪酬同比下降约19%,其中董事长潘董薪酬同比下降约22%;全年具体数据以届时披露的公司2023年年报为准。公司也将进一步结合业绩表现与个人贡献,不断完善和优化高管薪酬。谢谢!
2024-01-04 16:29:47