网友提问 ：看网上视频，公司董事长在股东会上讲到看我们脚踏实地，一步一步，一个季度一个季度给投资者带来惊喜。但三年多过去了，投资者看到的是一个一个的惊吓，市值也是不断勇往向下，请问公司是否对管理层有考核要求，是否应该为业绩负责?谢谢！
2024-01-04 16:29:47
上海家化 (600315): 回答：您好，非常感谢，您的建议收悉。
公司建立有完善的薪酬考核管理机制，更会严格落实相关机制，高管薪酬中的奖金部分与公司经营业绩表现紧密挂钩，根据已经披露的公司2023年半年报，公司关键管理人员2023年上半年合计薪酬同比下降约19%，其中董事长潘董薪酬同比下降约22%；全年具体数据以届时披露的公司2023年年报为准。公司也将进一步结合业绩表现与个人贡献，不断完善和优化高管薪酬。谢谢！
2024-01-04 16:29:47