网友提问 ：已经外部空降四任CEO，董事会向前三任CEO开出国内行业年年第一的薪酬！在行业连续多年稳定增长国货崛起的大背景下，营收年年下滑净利润五折再打折股价屡创新低！我们不反对高薪反而我们认为数次对高管核心人员的股权激励总额太低！但是没业绩还拿行业第一的薪酬这是不合理的！当然我们更希望24年CEO仍然拿到行业第一的薪酬，不求行业第一的业绩但也要超越自身历史和高于行业平均水平的业绩！请问新CEO的薪酬计算方式同比是否不同？

2024-08-01 17:13:00