网友提问 :来自搜众财经的提问:1、证券行业高管降薪已成大势所趋,贵公司近三年会对高管薪酬做怎样的调整?2、贵公司今年在提升券商声誉风险管理方面会做哪些工作?3、公司是否欢迎中小投资者、专业研究机构来贵行实地调研与高管互动,如近期有调研需求的话,采取何种方式与董秘或证代预约。
2023-06-01 13:30:00
西南证券 (600369): 回答:您好!根据《公司章程》,公司高级管理人员报酬由董事会决定,按照公司薪酬制度执行,与绩效考核结果挂钩,具体薪酬情况请详见公司年报。公司激励机制持续响应国家政策导向,符合相关监管要求,保障公司持续稳健发展。
公司建立了声誉风险管理机制,规范了声誉风险识别、评估、控制、监测、应对和报告等环节,持续识别监测评估报告公司声誉风险事项;通过宣导、培训等方式,提高工作人员声誉风险意识,积极防范声誉风险;专岗负责公司声誉风险管理、声誉风险监测以及对外媒体管理工作;建设了声誉风险管理系统,主动监测识别相关舆情,提高声誉风险管理效率。2022年度公司未发生重大声誉风险事件。
欢迎投资者和市场相关主体对公司进行调研和交流,公司将根据相关规定并结合自身实际情况予以妥善安排,具体可通过投资者热线、公开信箱等渠道与公司董事会办公室联系。
感谢您对公司的关注!
2023-06-01 13:52:00