网友提问 :科技创新人才是公司生存发展的根本,请问公司的薪酬体系的考核办法,能起到对科技人员多大的激励效果?要有技术的突破,除了基础层科技人才外,还要有顶尖的领军人才,请问航发科技如何吸引和保留这些人才?
2020-07-29 14:50:22
航发科技 (600391): 回答:公司结合行业特点和公司经营发展等情况,制定相应的激励政策。谢谢关注。
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