网友提问 :王董,您好,我有如下问题,望回答:
1.做为实验动物设备的绝对领导者,请问今年订单如何?未来空间多大?
2.做为我党我军优秀企业,请问公司主要为军队医院提供什么样的设备?
3.请问公司在康复医疗方面是否有技术储备?未来有没有在这方面发力的准备?
4.公司在医疗器械板块,市值和估值都偏低,公司有哪方面的举措来做市值管理?
5.公司员工平均年龄不到30岁,请问公司如何育才,留才,是否有完善的竞争淘汰机制?

2022-12-08 09:35:00

新华医疗 (600587): 回答:您好!感谢您对公司的关注。1.生物医药的迅速发展,带动了实验动物行业发展,公司属于实验动物设备领域的头部企业,公司实验动物设备订单增速较快。我国实验动物行业经过多年自我摸索和经验积累,现已形成一定的产业格局。我国实验动物行业凭借自身丰富的动物资源与人才储备、产品质量稳定性以及其成本控制等优势,成为了包括美国、欧盟、日本在内的全球多个发达市场实验动物产品及服务的主要供应商,产品市场容量呈现稳定扩张态势。加之,近年来我国生物医药的产业转型,药品自主研发规模不断提升,国内实验动物产品服务需求也正在不断加大。虽然国内实验室设备企业与海外龙头企业仍具一定差距,但随着国家政策鼓励,技术实力进步,产品条线完善、供应链管理/服务水平提升、性价比优势强化,目前已经建立起一定产品,品牌,渠道等优势的龙头企业有望强化其竞争优势,实现市场占有率的稳步提升。2.公司医疗器械板块可为用户提供感染控制、放疗及影像、手术器械及骨科、手术室工程及设备、口腔设备及耗材、体外诊断试剂及仪器、生物材料及耗材、透析设备及耗材、医用环保九大产品线及相应整体解决方案;公司根据军队医院的实际需求跟进项目,为医院提供符合需要的医疗设备。3.公司目前的技术储备中未涉及康复医疗的相关产品。公司控股股东山东健康下属业务包括“康养置业”“康养医疗”等,为公司带来了更多的合作机会,公司后续将重点关注康复医疗方面的相关产品政策。4.公司将持续增强价值创造能力,聚焦主业,提高管理效率、降本增效,提升公司的盈利能力,公司将综合运用多种科学合规的价值经营方法进行市值管理,实现公司价值最大化,回报公司股东。5.公司以人为本,从“心”入手,积极加强企业文化建设,挖掘和弘扬企业精神内涵,为企业发展壮大和员工个人成长创造良好的氛围。通过探索工资增长分配激励机制改革,与职工共享企业发展的成果。公司为员工提供有竞争力的薪酬和福利待遇,充分体现岗位价值,兼顾外部竞争性和内部公平性,强调绩效导向,强化薪酬的激励作用,激发员工的主动性和责任感,促进员工充分调动和发挥自身潜力。谢谢!

2022-12-08 09:54:00

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法定名称:
山东新华医疗器械股份有限公司
公司简介:
公司是1993年3月经淄博市经济体制改革委员会以淄体改股字(1993)83号文批准,将山东新华医疗器械厂下属医院设备分厂的生产经营性资产投入,同时发行内部职工股,以定向募集方式设立的股份有限公司。公司设立时的总股本为3,100万元,其中国家股2,500万元,占总股本的80.65%;内部职工股600万元,占总股本的19.35%。1996年12月,公司根据国家有关规定进行了重新规范,并取得了山东省经济体制改革委员会鲁体改函字[1996]255号规范确认函和山东省人民政府鲁政股字[1996]202号批准证书。公司规范后,在山东省工商行政管理局重新登记注册,并换取了新的营业执照。2002年9月5日,经中国证券监督管理委员会证监发行字[2002]96号文核准,公司向社会公开发行普通股2,100万股。
经营范围:
以医疗器械、制药装备为主业,以医疗商贸、医疗服务为协同的业务体系。
注册地址
山东省淄博市高新技术产业开发区新华医疗科技园
办公地址
山东省淄博市高新技术产业开发区新华医疗科技园

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