网友提问 ：请问王总，公司制定如此简单的股权激励计划，其意义何在？为何要把达成激励的条件分成业绩和股价两个，而且满足其中一个就可以激励，是否对自己和公司的未来信心不足？
2021-06-21 16:25:00
东软集团 (600718): 回答：上市公司实施股权激励的目的是为吸引和保留优秀人才，充分调动公司管理人员、核心技术（业务）骨干的积极性和创造性。对于快速发展变化的、人才竞争十分激烈的软件行业，人才的吸引、保留和能动性的激发更为关键。
此次股权激励，公司设置了净利润增长率和市值增长率两项指标，是希望将股东利益、公司利益和核心团队个人利益有效结合，希望以此进一步激发员工创业激情，使得公司在业绩稳步提升的同时，也能给予全体股东回报。
我们对东软集团未来的发展充满信心。
2021-06-21 16:55:00