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网友提问：尊敬的董秘您好请问BOSS直聘，脉脉为什么每天都有大量华为OD招聘信息，究竟是客户的真实需求，还是与华为外包员工离职率偏高有关。

2024-02-26 15:41:35

北京人力 (600861): 回答：您好，感谢您对公司的关注！华为作为公司大客户之一，目前业务需求稳定，持续有新增招聘需求。谢谢！

2024-02-26 15:41:35

北京人力最新互动问答

尊敬的董秘好请问外企德科官网及公众号介绍公司服务员工人数为二百万人，而去年是二百七十万人，是什么原因导致减少七十万人
2024-02-26 15:41:35
尊敬的董秘新年好 2023年10月召开的中央金融工作会议强调，要大力提高上市公司质量；1月22日的国务院常务会议再次强调，要大力提升上市公司质量和投资价值。近日，上交所启动“提质增效重回报”行动，对此，上市公司纷纷提出一系列举措安排，包括专注聚焦主业、加强信披质量、承诺不减持、注重分红回购等贵司作为中国人力资源领军企业，具体有何举措?为何贵司对上交所发起的任何一向提议从来都态度冷漠，置之不理
2024-02-26 15:41:30
您好，我初入股市，想购买贵公司股票。但我发现公司的ESG表现一般，在各个机构评级中得分并不优秀，中诚信只有BB，万德是BB，在行业中没有明显优势，还是有很大的进步空间的。我想了解管理层真的重视ESG吗？公司是否有明确的ESG的提升方案吗？我看公司也没发ESG报告，有没有后续的信息披露计划？感谢您的回答。
2024-02-07 16:13:44
尊敬的董秘好，外企德科母公司德科计划于24年2月29日公布23年业绩快报，其中包含外企德科按权益法确认的投资收益信息，由于外企德科的盈利对北京人力财务状况影响日渐重要，为了避免信息不对称，贵司是否考虑在2月29日之前公告业绩快报
2023-12-27 09:11:30
尊敬的董秘好，科锐推出了限制性股票激励计划，制定了较高的解锁条件，上海外服登录资本市场以来，一改谨慎保守作风，并购动作频繁，似乎对人服行业未来并不悲观。贵司最近召开了24年重点战略研讨，请问在不确定性的环境下，管理层如何看待整个行业，北京人力将如何应对同行的竞争。
2023-12-27 09:11:30

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