中国太保 (601601): 回答：答复：长航转型中个险更多的精力就是放在队伍的能力建设上，销售能力的训练，管理能力的训练，队伍才能吸引到好的人才。公司关注的指标没变，就是产能、核心人力的人数、新人的招募和留存，还有业务品质的继续率指标。今年下半年会更加关注销售能力的指标，即价值率。销售能力越高，就能卖比较难的保障和长期储蓄，价值率就比较高，这也是未来的工作重点。此外，我们会重点推动优增优育，将带来的核心人力的稳步成长，核心人力的企稳已经做到了，下一步是核心人力的回升。未来个险队伍成长靠两个引擎，第一是稳定的产能提升，第二是通过新人招募、优增优育所带来的核心人力增长。有了这两个引擎的推动，我们的业务将是一个可持续发展的业务。

2023-07-04 00:00:00