齐鲁银行 (601665): 回答：尊敬的投资者您好！本行将以“总量适配、结构合理、梯队衔接、个体优秀、人才辈出”为原则，持续打造高质量队伍。一是强化干部队伍分层管理。完善干部队伍建设三年规划，优化各层级干部年龄结构、专业结构，切实提升各层级领导干部的专业素养和履职能力。二是强化青年后备人才建设。着眼未来3至5年发展需要，制定年轻干部储备培养计划，分类组织选拔，实施入库管理，严格考核管理，坚持优胜劣汰，加强“育练管用”，选派优秀年轻干部参加重要专项工作、重点项目营销、重大攻坚活动，通过急难险重任务磨练年轻干部。三是强化专业队伍建设。加大客户经理、产品经理、风险经理、内训师、数据分析师等队伍建设，完善成长体系，做好系统规划，形成人才供给良性循环机制。谢谢！

2024-11-07 09:36:00