网友提问 ：请问万总：1.近几年管理层薪酬增加了3-8倍，而员工未增加或少数增加，请问制定相关规则的依据是什么？2.近几年一汽和东风两大汽检机构逐渐退出市场，贵司为何只获得少量份额，主要市场份额被天津的中汽研等机构主导，贵司作为上市公司为何营收和利润增速却远比不上规模较小的重庆车检院？3.高薪聘用部分退休职工的原则是什么？4.作为守成的一代，如何加强公司的进取能力从而增强贵司在行业内的话语权？
2023-05-08 08:56:48
中国汽研 (601965): 回答：您好，感谢您的关注！公司近年来坚持稳中求进总基调，扎实推进转型，业绩屡创新高，行业影响力逐步提升。公司作为“科改示范行动”企业，结合“国企改革三年行动”要求，深入推进市场化改革，全面推行公司经理层和中层干部任期制和契约化管理，强化市场化激励与约束，充分激发企业核心人员的内生活力和动力。公司作为央企控股上市公司，严格依法合规建立现代企业制度和治理体系，不断提高治理能力。下一步公司将以“围绕价值定位、凝练技术方向、聚焦标准规范、推进数字转型、升级装备产业”为主线，持续推动公司高质量发展。
2023-05-08 08:56:48