网友提问 :贵公司的股票激励计划业绩条件非常容易达到,是否存在内部利益输送?公司全员共同割接韭菜。另外,即便业绩达不到,对公司激励人员毫无影响,能否加上惩罚性条款,比如达不到业绩要求激励人员全员降薪80%。不然只奖不惩,明显是在损害韭菜的利益,董秘,你觉得呢?
2018-11-27 13:21:56
新凤鸣 (603225): 回答:尊敬的投资者您好:你所说的模式不属于股权激励标准范围,谢谢。
2018-11-27 13:21:56
2018-11-27 13:21:56
2018-11-27 13:21:56
2018-11-16 15:12:23
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2018-11-02 16:53:41
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2018-10-22 11:22:07
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