康辰药业 (603590): 回答：尊敬的投资者，您好！公司坚持“以奋斗者为本”，制定了奋斗者的“三高”标准，牢固树立“打胜仗”的组织文化，激活康辰人去创造价值。鼓励全员“力出一孔”关注绩效目标，持续构建对组织发展具有推动性、对个体具有激励性、对外具有竞争性、对内具有公平性的基层、中层、高层三位一体的薪酬激励机制，“利出一孔”。主要体现如下： （1）责任定工资，贡献定奖励； （2）高目标匹配高激励，最大化创造组织价值； （3）坚持激励投入与产出正相关； （4）实施差异化考核激励，并基于业务发展需要，保持检视和优化； （5）推行全方位激励，在物质奖励的同时，充分发挥精神激励的作用。感谢您的关注，谢谢！

2024-10-17 16:35:00