康辰药业 (603590): 回答：尊敬的投资者，您好！公司基于新的十年发展战略，不断引进核心人才，多数为业内领军人才，多来自于国内医药行业头部企业，具备丰富的管理经验和专业能力，对公司战略落地形成了人才上的保证。公司自去年起，对关键岗位进行了专业化、多维度的人才盘点，及时铲除平庸，优化了人才梯队，坚持内部培养与引进相结合，坚持“有为才有位”的晋升原则，一支文化认同度高、执行力强、适应竞争的高效团队已见雏形。 （1）研发人才优势方面：公司拥有国家级博士后工作站，截至2024年6月30日，公司研发人员中有11人拥有博士学位，有54人拥有硕士学位，经过多年的锤炼，形成了一支敢打敢拼的创新团队。 （2）营销人才优势方面：数字化赋能的专业化自营团队，流程高效、激励政策到位，为公司营销转型在一年内走完业内通常需要三年的转型之路打下坚实的基础，为后续新产品的上市做了准备。 （3）生产人才优势方面：生产团队在今年完成了新老交替，围绕公司后续产品，针对后备骨干制订了个性化的成长计划，极大的激励了生产团队的士气，团队稳定执行高效。感谢您的关注，谢谢！

2024-10-17 16:10:00