网友提问 :7 海外团队人员构成,如何控制人员流失风险
2022-09-08 00:00:00
上海港湾 (605598): 回答:公司海外子公司的当地员工和中国员工的比例大约为1:1。公司从境内派出的员工组成当地团队核心,由核心团队带领海外员工完成项目。公司激励方案较为充裕,能够凝聚团队和公司利益,核心团队的稳定性较高。并且公司团队的专业实力较强,公司在选聘团队成员时更注重个人能力而不是资历,团队整体较为年轻。
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