网友提问 ：如果两三年亏损也许是行业问题，近十年的发展出现的问题，该公司或者公司管理者就没有反思过吗？建议公司管理层把每年收入和经营情况挂钩，建立严格的奖惩机制，出成绩的就上位，不行的就下去，而不是天天上上班打打卡，经营好坏也不影响自己的状态，混吃等退休。也希望管理层多创新，多拓展，而不是按部就班，一有问题都是外界的问题。该公司要对是国家资产负责，也要对投资者负责，更希望把舵者能多反思自身，砥砺前行。
2021-09-17 10:37:41
航发科技 (600391): 回答：您好，感谢您的建议。
2021-09-17 10:37:41