网友提问 ：8、股权激励方案中的公司层面及个人层面的考核目标是如何确定的？
2024-02-22 00:00:00
翔宇医疗 (688626): 回答：答：（1）公司层面：财务根据上一年的业绩完成情况，结合各项预算及行业、市场、公司战略进行合理、谨慎的预测。（2）个人层面：根据上一年的业绩完成情况，结合意向客户情况、对未来两年行业的预判及公司的战略布局定下全年公司业绩目标，再进行任务分解，并依照激励对象考核评级分为A、B、C、D、E五个档次来确定其实际归属的股份数量。
2024-02-22 00:00:00