网友提问 :您好,请问公司保持技术不断创新的机制、保持技术创新的安排是什么?
2023-08-07 14:21:00
锴威特 (688693): 回答:1、持续注重研发投入,保持技术创新
半导体行业具有技术含量高、资金投入大的特点,公司需要持续研发投入才能在市场中保持竞争优势。公司近三年研发投入5,546.77万元,年复合增长率达到27.91%。未来,公司将加大对战略性产品的研发投入,并将通过持续优化激励制度,增强团队的凝聚力和稳定性,进一步提升公司的自主创新能力。公司将持续加强对核心技术的积累,在注重基础研究的同时,深度拓展前沿技术的应用,推动产品技术的高效升级。
2、完善人才培养体系,加强人才梯队建设
公司注重内部人才的培养与外部人才的引进,通过业务培训、技术研讨等方式不断完善人才培养体系,加强人才梯队建设。公司亦通过提供行业内具有竞争力的市场化薪酬,积极引进公司研发所需的优秀人才。公司研发人员数量由2020年初的25人增加至2022年末的40人。上述举措使得公司能够不断保持人才活力,吸收前沿技术动态,保障技术创新。
3、内部形成支持研发、提倡创新的良好氛围
公司立足功率器件和功率IC产品的自主设计、研发,已建立了系统的研发创新制度和体系。公司管理层深知人才是公司前进和发展的根本动力,在公司内部形成了支持研发、尊重人才、提倡创新的浓厚氛围,鼓励研发人才发挥个人能力和创新思维,助力公司产品不断创新。
谢谢!
半导体行业具有技术含量高、资金投入大的特点,公司需要持续研发投入才能在市场中保持竞争优势。公司近三年研发投入5,546.77万元,年复合增长率达到27.91%。未来,公司将加大对战略性产品的研发投入,并将通过持续优化激励制度,增强团队的凝聚力和稳定性,进一步提升公司的自主创新能力。公司将持续加强对核心技术的积累,在注重基础研究的同时,深度拓展前沿技术的应用,推动产品技术的高效升级。
2、完善人才培养体系,加强人才梯队建设
公司注重内部人才的培养与外部人才的引进,通过业务培训、技术研讨等方式不断完善人才培养体系,加强人才梯队建设。公司亦通过提供行业内具有竞争力的市场化薪酬,积极引进公司研发所需的优秀人才。公司研发人员数量由2020年初的25人增加至2022年末的40人。上述举措使得公司能够不断保持人才活力,吸收前沿技术动态,保障技术创新。
3、内部形成支持研发、提倡创新的良好氛围
公司立足功率器件和功率IC产品的自主设计、研发,已建立了系统的研发创新制度和体系。公司管理层深知人才是公司前进和发展的根本动力,在公司内部形成了支持研发、尊重人才、提倡创新的浓厚氛围,鼓励研发人才发挥个人能力和创新思维,助力公司产品不断创新。
谢谢!
2023-08-07 14:21:00